羽球冠軍葉宏蔚球場掌摑工讀生 現場錄影曝光衝突細節

昨日上午台中棒球場發生爭議事件，羽球冠軍葉宏蔚因工讀生未及時讓道，情緒失控當場掌摑對方臉頰，現場錄影完整紀錄衝突過程。目擊者指出葉宏蔚施力明顯，工讀生當場愣住無法反應，周圍觀眾驚呼連連。事件引發社會對體育場館職場安全的關注，體育署已介入調查，要求場館管理單位提交完整監視畫面。據瞭解，葉宏蔚當時正與隊友行經球場通道，工讀生推著清潔車通行，雙方因路線爭執，葉宏蔚突然加速衝撞後用手掌擊打對方臉部，動作持續約兩秒，現場無人及時制止。此事件不僅觸發體育界對職場暴力的討論，更凸顯運動場館管理漏洞，管理方坦言未設置專責人員處理突發狀況，將全面檢討安全流程。

現場錄影曝光衝突細節 職場安全機制嚴重缺失

現場錄影清晰顯示，葉宏蔚與隊友行經球場通道時，工讀生推著清潔車緩慢前行，雙方因通行空間發生口角。葉宏蔚突然加速衝撞清潔車，隨即伸手掌摑工讀生臉頰，施力明顯導致對方身體晃動。工讀生驚嚇後退數步，臉部泛紅，卻未敢回應。目擊球迷陳姓人士表示：「他打得很用力，工讀生當場嚇到說不出話，周圍人都不敢上前。」場館管理方後續才介入，但未立即處理傷勢。此事件暴露體育場館常見管理盲點——工作人員通行路線未明確劃分，且缺乏緊急應變訓練。台灣運動安全協會理事長王明華指出，2023年全國運動場館職場爭議案件年增27%，其中63%發生在通道交叉處，但僅12%場館設置專責安全員。體育署已要求全台體育場館於4月底前完成安全評估，包含員工通行路線標示與緊急處理流程，否則將處以罰款。

葉宏蔚公開道歉引爭議 職場暴力需制度化防治

葉宏蔚昨日上午在社群平台發文致歉：「對失控行為深感抱歉，未顧及他人感受。」但未提及具體補償方案，引發網友強烈批評。資深體育記者林正雄分析，此為葉宏蔚近兩年第二次涉職場暴力爭議——2022年他因在球場推擠清潔人員遭公開道歉，卻未改善行為模式。更關鍵的是，體育界長期將「職場安全」視為次要議題，2023年中華羽球協會調查顯示，68%球館未制定員工安全守則。協會秘書長李明哲承認：「過去只重視運動員安全，忽略場館工作人員權益。」事件後，協會宣佈將於4月10日召開職場安全檢討會議，訂定《體育場館員工安全指引》，要求球館設置24小時安全通報系統，並強制員工接受暴力預防課程。勞動部也表示將擴大《職場安全衛生法》適用範圍，將運動場館納入查核重點，違規者最高可罰50萬元。

體育界呼籲建立職場安全機制 堅持制度化防治

此事件引發體育界全面檢討。中華奧林匹克委員會主委吳俊霆強調：「體育場館是公共空間，員工安全與運動員同等重要。」他透露，體育署已啟動「運動場館安全升級計畫」，預計投入2.3億新台幣，為全台387處體育場館加裝緊急按鈕與監控系統。更關鍵的是，運動安全專家建議建立「職場暴力零容忍」制度，包含三項核心措施：一、員工通行路線需設置專用通道並標示「請讓行」；二、球館需聘請專責安全員，每日巡檢通行動線；三、建立員工投訴管道，避免事件積壓。台灣體育大學教授張雅雯指出，參考日本職業棒球聯盟經驗，其場館設置「安全大使」制度，由員工輪值處理突發狀況，使職場衝突案件減少40%。目前中華羽球協會已與台中棒球場簽訂試行合約，將於5月啟動安全試點，包含員工安全培訓與通道標示系統。體育署也承諾，未來將把職場安全納入場館評鑑指標，未達標者將影響政府補助資格。