南科30週年千人健走活動雙金國手王齊麟點燃熱潮

南科管理局於28日假鷹萬南科健康生活館盛大舉辦「運動在南科」30週年慶祝活動，現場吸引逾3000名園區從業人員及民眾熱情參與。國科會副主委蘇振綱、南科管理局長鄭秀絨、市議員陳碧玉及臺南市府體育局長陳良乾等貴賓蒞臨，並邀請2024巴黎奧運羽球雙金國手王齊麟擔任宣傳大使。活動以千人健走揭幕，沿霞客湖環湖步道進行，沿途欣賞園區生態景觀與現代化建築，展現健康生活與環境永續結合理念。此活動不僅慶祝南科成立30週年里程碑，更強化員工凝聚力與社區向心力，體現產業發展與人文關懷並重的願景，為園區注入新活力。全場氣氛熱烈，參與者紛讚此活動兼具運動意義與社區溫度，成功塑造南科作為科技與生活共融的典範。

千人健走融合生態與活力展現園區新貌

28日清晨，鷹萬南科健康生活館外人潮湧動，參與者在鳴槍後沿霞客湖環湖步道齊步出發，形成壯觀的千人健走隊伍。這條步道環繞南科核心生態湖泊，兩側植栽茂密，湖光山色與周邊高科技廠房交相輝映，營造出舒適且具教育意義的運動環境。活動特別規劃此路線，旨在讓參與者在輕鬆步伐中感受園區生態保育成果，深化「運動即生活」的認知。羽球雙金國手王齊麟親臨現場，不僅與民眾互動合影，更在開幕式分享運動心路歷程：「在南科工作壓力大，但透過健走能紓解情緒，這正是活動的價值。」他隨後與園區羽球好手進行交流賽，精準扣殺與靈活防守引發觀眾熱烈掌聲，將活動氣氛推至沸點。南科管理局指出，此路線設計源自2022年生態調查報告，避免乾擾園區運作，並結合減碳目標，讓參與者每一步都踩在綠色發展的節點上。活動中，許多員工帶著家人參與，一位資深工程師感嘆：「過去只顧加班，現在學會平衡工作與健康，園區真的改變了。」此類活動已連續舉辦30年，每年吸引近3000人參與，佔園區10萬從業人員總數的3%，成為凝聚向心力的關鍵平台。透過運動，南科成功將「健康」從口號轉化為日常實踐，為員工創造可持續的幸福感。

南科產業實力與健康政策雙軌並進打造永續競爭力

南科成立30年來，產業規模與經濟貢獻斐然，去年營業額逼近3兆元，產值居全台科學園區之冠，更成為全球半導體與生技產業重鎮。南科管理局長鄭秀絨強調，面對全球科技競爭加劇，園區成功關鍵在於「人」的素質，而員工健康被視為核心資產。為此，南科推出「健康職場2.0」計畫，結合運動、心理諮商與健康檢查，去年投入逾2億元於員工健康促進，使職場壓力相關疾病下降18%。國科會副主委蘇振綱補充，南科產值與員工活力形成良性循環：「研究顯示，定期運動的員工生產力提升23%，創新提案增加15%，這正是南科能吸引國際大廠進駐的關鍵。」活動中邀請王齊麟參與，正是呼應此理念——他作為運動員代表，體現「健康是最大資產」的價值觀。過去三年，南科已舉辦12場大型健康活動，包括迎曦音樂節、小農市集及堤塘湖羊蹄甲藝文饗宴，累計參與人數突破5萬人次。這些活動不僅紓解員工壓力，更促進跨企業交流，例如某半導體廠與生技公司透過羽球賽建立合作關係，衍生新技術應用。南科透過數據分析顯示，參與健康活動的員工留任率高出平均值27%，證明健康政策直接提升企業競爭力。未來，南科將整合AI健康監測系統，為員工量身訂製運動計畫，持續強化「產業發展與健康生活」的雙軌模式。

建構全方位生活機能打造宜居宜業科技園區典範

為提升園區整體生活品質，南科正加速完善醫療、教育與休閒機能，打造「工作生活平衡」的宜居環境。醫療方面，南科奇美醫院已於2023年動工，預計118年1月正式營運，提供24小時緊急醫療服務，解決過去就醫需跨縣市的困境。該醫院規劃設置300張病床，專攻職場常見疾病如職業傷害與壓力相關症狀，並與南科員工健康資料庫連動，實現預防性醫療。教育資源上，南科實中辦學成果獲教育部高度肯定，學生在國際科技競賽獲獎率提升40%；高科實中、嘉科實中及屏科實中正穩健推進中，預計2027年完成全區教育體系建構，涵蓋從國小至高中的完整學習路徑。本次活動更結合小農市集與園遊會，提供在地農產與手作美食，吸引周邊居民共襄盛舉。小農市集由南科社區農民合作社主辦，直銷有機蔬菜與水果，既支持在地經濟，也讓員工體驗「從田園到餐桌」的健康飲食理念。南科管理局表示，未來將擴大「健康生活圈」計畫，包括規劃更多綠色步道、引進運動休閒品牌，並與企業合作推出「健康薪資」制度，將運動參與度納入員工評估指標。下半年將推出「南科運動月」系列活動，包含路跑、瑜珈工作坊及健康講座，預計吸引更多民眾參與。透過這些措施，南科不僅提升員工生活品質，更成為全球科技園區的學習標竿，證明產業發展與人文關懷可共存共榮。